|
Gemeinsames Planen und übereinstimmendes Handeln sind wesentliche Voraussetzungen, dass die Arbeit im Kindergarten gelingt und von allen Beteiligten als befriedigend erlebt wird. Durch das gemeinsame Beraten und Begründen von Vorgehensweisen wird die/der einzelne Erzieherin/Erzieher von Verantwortung entlastet, Konkurrenz wird vermieden, Solidarität gefördert; die zusammen erarbeitete Handlungsbasis gibt Sicherheit für alle.
"Teamfähigkeit = Fähigkeit zur Zusammenarbeit"
Ein Team ist eine aktive Gruppe von Menschen, die gemeinsame Ziele verfolgen, Freude an der Zusammenarbeit haben und gute Leistungen bringen, also Menschen, die eine gute Beziehung zueinander haben
- von Francis Young
"Ein gutes Team = zufriedene Kinder = zufriedene Eltern = hohe Qualität in der Arbeit mit und am Kind"
Ein Kindergarten ist nur so gut, wie sein Team es ist. Stimmt die Zusammenarbeit untereinander, so wird die positive Atmosphäre auch auf die Kinder und die Eltern übertragen. Wenn aber Konflikte im Team da sind, dann wirkt sich das auch automatisch auf den gesamten Kindergarten aus.
Vorteile der Teamarbeit gegenüber dem "Einzelkämpfertum"
-
die Gruppe weiß mehr (=Vielfalt des Kompetenzen)
-
die Gruppe regt an (=Vielfalt der Begabungen und Interessen)
-
die Gruppe gleicht aus (=Vielfalt der Charaktere)
|
